企业微信给客户群群发消息的两种方法，你知道吗？

每天管理几百个群的企业微信操作，因消息数量多到根本看不过来，很多运营人员正是遭遇了这样的问题：群数量过多，重要通知需在每个群里同步，倘若一个个采取复制粘贴的方式会极为耗费时间，而且还极易出现漏发的状况。实际上企业微信自身所带的群群发功能可解决这个痛点，关键在于自己要明白怎样去使用，以及能够使用的次数是多少。

两种群发方式各有用途

企业群发统一管理

企业群发功能得由管理员于企业微信后台开展操作，先登录管理后台，接着寻找到客户联系选项，随后进入群发消息至企业的客户群那个页面，在此处管理员能够创建群发内容，创建之际要选准接收任务的员工，而这些员工必定是目标群的群主，待内容创建完毕后，员工会在手机端收到一条群发任务提醒。

员工点开任务之时，能见到管理员预先编辑好的消息内容，此时无需员工自行打字，直接点击发送便可将消息推送至他们所负责的全部客户群内，管理员于后台还能够实时查看发送进度，谁发送了谁未发送清晰明了，发觉员工未及时处理，能够单独对其进行提醒，使其尽快完成。

个人群发灵活操作

员工自身也能够发起群群发，开启企业微信工作台 ，寻觅客户群里的客户群群发功能。点进去之后能够自行编辑消息内容 ，其支持文字 、图片 、链接等好多格式。完成编辑后 ，系统会罗列出该员工管理的全部客户群 ，其一并需人工式勾选要发送的群聊。

对于日常运营场景而言，这种个人群发更为适配，比如说，运营人员若打算在早上发送早安问候来活跃氛围，又或者是想要将某一行业资讯同步至诸多群聊，借助此功能便能一次性妥善解决。无需逐个群聊单独发送，从而节省了大量时间。而且，个人群发所发出的消息看上去更像是员工个人自然而然的讲话，并不会显得过于官方。

群发数量限制要记清

每次最多200个群

不论采用企业群发方式，还是运用个人群发方式，单次选取客户群的数量上限为200个。这200个群存在附加条件，其一，必须是当日未曾接收过任何群发消息的群；其二，必须是近期具备活跃度的群。倘若某群今日已经接收过一条群发消息，无论此消息是企业发送的，还是个人发送的，该群均不会在可选列表中出现。

为避免过度打扰客户，企业微信设置了此限制，运营人员规划群发时，要提前筛选出目标群，须先发送最重要的那200个群，倘若管理的群数量超过200个，可以分次发送，今天发这一批，明天发那一批，需注意别在同一天内重复选取同一个群，因为系统会自动屏蔽。

群发次数不同有区别

企业群发所拥有的次数限制，与个人群发的次数限制，是进行分开计算的。企业群发在每个月仅有4次机会，这4次机会是经由管理员统一发起的，其面向的是全公司中，由多个员工负责的群。管理员需珍惜这4次机会，通常是用来发送重要的官方通知、活动预告这类，需要统一口径的内容。

每位员工于每日均拥有一回个人群发的机会，然而每天仅限于挑选200个群进行操作。倘若有员工管理着多达300个群，当他在今日发送完200个群后，剩余的那100个群便只能留待明日再予以发送。个人群发相较而言更契合日常之间的互动交流情况，它并不会耗占企业群发所具有的珍贵次数。这两种群发方式彼此之间并不会产生干扰影响，即便企业群发已完成了4次，员工依旧能够每日开展属于自己的个人群发。

来到这儿你应该很明晰，企业微信的群群发功能绝对能够契合多群管理的需要。重点在于要清楚区分企业群发与个人群发的适用情形，并且留意每日200个群以及每月4次企业群发的限定。你于实际运营期间碰到过群发遭限制的状况吗？欢迎在评论区分享你的经历，点个赞使更多从事社群运营的朋友瞧见这篇文章。